Проекты деятельности Республиканского совета старшеклассников в 2018-2019 у.г.
«Лидер в действии»
Цели проекта:
- Развивать лидерские способности детей и учащейся молодёжи. Формировать и практически подтверждать своими делами общественное мнение относительно серьёзности и ответственности детей – лидеров, в вопросах организации деятельности своих органов самоуправления.
- Помочь лидерам научиться самостоятельно разрабатывать и реализовывать проекты в собственном городе, районе, что в дальнейшем поможет им адаптироваться в окружающем социуме.
- Включить лидеров в активное познание мира, научить навыкам делового общения, умению вести диалог, публично выступать, развивать творческие способности на основе индивидуальных и коллективных соотношений, научить организовывать и проводить разные формы работы организаторской деятельности, путём насаждения активной жизненной позиции; воспитание морального лидера.
Задачи проекта:
- Формирование и развитие креативного мышления, организаторских способностей и творческого потенциала у детей и молодёжи (членов ученического самоуправления) путём использования инновационных методик, тренингов, игровых практикумов.
- Способствовать объединению усилий участников ученического самоуправления Донецкой Народной Республики.
- Выявлять детей с организационными способностями, раскрытие их организаторского таланта.
Налаживание партнёрских отношений.
Возможные партнёры:
- Педагоги
- Психологи
- Социальные педагоги
- Юристы
Ответственные: комиссия по вопросу партнёрских отношений.
Проведение обучения организаторов и участников проекта.
- Тренинги:
- «Самопознание»
- «Ораторское мастерство»
- «Деловой этикет»
- «Решение конфликтов»
- «Изучение социальных проблем молодёжи»
- «Социальное проектирование»
- «Круглые столы»
- «Партнёрство в работе органов самоуправления детей и ученической молодёжи »
- «Дети лидеры – инициаторы интересной и содержательной жизни и деятельности своих ровесников»
3. Деловые игры:
Ориентиры:
- Переговоры
- Дерево решений
- Аквариум
- Проведение деловых встреч, совещаний, заседаний
- Карусель
Помощь в вопросах познания себя:
- Развитие и усовершенствование организаторских и лидерских умений и навыков.
- Разработать и внедрить действенный механизм практических решений проблем ученической молодёжи в школах республики.
Срок реализации проекта: 2018– 2019 учебный год.
Участники проекта: дети и учащаяся молодёжь от 6 до 18 лет.
Пути реализации проекта:
I этап – начальный этап внедрения проекта;
II этап – образовательно – информационный;
III этап – разработка механизма практического решения проблем активности среди учащейся молодёжи в городах Республики;
IV этап – мониторинг и оценка проекта;
Виды деятельности:
- Проведение опроса и анкетирования (готовится и анализируется совместно со специалистами). Ориентированная тематика:
- «Лидером рождаются или лидером становятся?»
- «Что значит быть лидером?»
- «Видите ли вы в себе лидера? Почему?»
- «Лидер глазами детей»
- «Я стал лидером потому, что…»
- Рейтинговый опрос на определение самого активного лидера среди детей и ученической молодёжи.
Мониторинг и оценка проекта:
- Организация экспертной группы по реализации проектов лидерами;
- Реализация проекта лидерами;
- Проведение заключительной конференции по окончанию проектов с привлечением всех партнёров проекта и заинтересованных сторон.
-
- Организация и проведение творческих дел Республиканского совета старшеклассников:
-Республиканский конкурс на лучшую организацию деятельности ученического самоуправления в общеобразовательных организациях «Звездная команда»
Критерии оценки результатов:
- Участие в выпуске газеты « ДОНСТАР»
- Проведение круглых столов не меньше 2 – х в городе;
- Проведение тренингов по темам:
- Самопознание;
- Ораторское мастерство;
- Деловой этикет;
- Командообразование;
- Решение конфликтов;
- Разработка проектов;
- Образование консультативного механизма для написания и реализации учениками собственных проектов;
Прогноз:
- Увеличение уровня активности среди ученических организаций ДНР;
- Образование системы поддержки молодёжной активности;
- Объединение ученических организаций самоуправления через организацию работы в проекте.
|